Табельщик

Требования: Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета; графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях; организацию делопроизводства на предприятии; основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Обязанности: Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.

Дополнительно: 1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров.